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上犹县中医院公开招聘合同制财务人员方案
作者:  上犹县中医院 来源:  上犹新闻网 日期:  2018-04-28 16:52:00

 

上犹县中医院公开招聘合同制财务人员方案

为进一步满足医院发展需求,经院长办公会研究,报上级主管部门批准决定公开招聘合同制财务人员一名,具体实施方案如下:

一、成立组织机构

为加强对公开招聘工作的领导,决定成立上犹县中医院公开招聘工作领导小组:(略)  

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开报名、笔试、面试后择优聘用。

三、招聘岗位及名额:

财务人员1名

四、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1、学历:全日制本科毕业;

2、专业:财务会计类相关专业,熟练掌握使用财务软件;

3、年龄:30周岁以下;

4、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身心健康;

(二)以下人员不得报名

1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4、不符合招考岗位所需资格条件的;

五、报名须知

1、报名截止时间:201854日。

2、报名方式:现场报名。

3、报名地点:上犹县中医院行政办公室(人事科)

4、报名方法:报名人员须携带身份证、毕业证书原件及复印件各2份,应届毕业生提供学校就业推荐表,近期一寸彩色免冠照片2张,如实填写《上犹县中医院公开招聘合同制人员报名表》,填报岗位须与所学专业对应。

六、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,合格者参加考核,资格审查贯穿招聘的全过程。

七、招聘程序

1、笔试(满分100分):201858日上午10时,地点:医院五楼会议室;考试内容:专业知识。

2、面试(满分100分):2018510日上午10时,地点:另行通知。

按笔试成绩从高分到低分招聘计划数1:3比例进入面试,如达不到招聘名额1:3比例,面试成绩不能低于70分。

3、成绩统计:

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

 八、公示

经笔试、面试、按总成绩排名,体检合格的人员,确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组在上犹县新闻网进行为期7天公示,接受社会监督。

 九、聘用及有关政策、待遇

1、聘用人员实行劳动合同管理。上犹县中医院与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为3年,持相关专业证者试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

2、聘用人员不入事业编制,参加社会养老保险,工资、待遇按医院相关规定执行。

十、组织领导与纪律监督

招聘工作在县卫生计生委监察室、人秘股指导下进行,由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责招聘工作。 

十一、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。

 咨询电话:0797-8541630

 监督电话:0797-8542284    

                      上犹县中医院

                             2018428    

 

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